Formador de Formadores
♣ FORMADOR DE FORMADORES
OBJETIVO GENERAL
Las organizaciones requieren preparar a sus colaboradores en una dimensión de FORMADORES ORGANIZACIONALES con el fin de generar facilitadores efectivos del aprendizaje en momentos de cambio, de implantación de nuevos sistemas, de direccionamiento estratégico y de actualización de procesos. Para tal misión se debe estructurar al formador entregándole herramientas claves que le garanticen llevar los contenidos en una dinámica profesionalmente estructurada que garantice los resultados esperados en el público objetivo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Lograr que el participante aproveche sus fortalezas y encuentre y supere sus debilidades como formador.
2. Lograr que el participante tenga las herramientas para estructurar contenidos, manejo de ayudas didácticas y disposición de auditorios.
3. Lograr que el participante esté dispuesto a aprender y desarrollar habilidades de expresión y de comunicación verbal y no verbal.
4. Lograr que el participante Aprenda y desarrolle los diferentes métodos de enseñanza, determinando eficazmente cuando y como debe usarlos.
CONTENIDO
EL FORMADOR ORGANIZACIONAL COMO PERSONA
• Comunicación intrapersonal
• Autoestima
• Comunicación asertiva
• Comunicación proactiva
• Propósito
• Compromiso
• Dimensión de servicio y contribución.
• Comunicación interpersonal
• Escucha empática
• Comunicación VERBAL
• Oratoria
• Comunicación no verbal
ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL
• Conceptos básicos
• Formación organizacional y sus diferencias con esquemas académicos
• Manejo de contenidos
• Manejo de ayudas didácticas, distribución y logística
• Manejo de métodos de enseñanza (panel, cine foro, taller, conferencia)
• Manejo de grupos.
INFORMACIÓN GENERAL Fecha: Pendiente
Inversión: $750.000
Incluye: Materiales, almuerzos y certificado de asistencia.
Intensidad: 16 horas, dos días consecutivos.
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Cuenta ahorros 2043-7002042 Bancolombia – Universidad de La Sabana
Lugar de Realización: Carrera 69 No. 80-45 Piso 5, Bogotá.