Liderazgo para el Trabajo en Equipo

♣ LIDERAZGO  PARA EL TRABAJO EN EQUIPO


Desarrollo GerencialOBJETIVO GENERAL

Reforzar conocimientos y brindar información sobre las nuevas tendencias del liderazgo y su efecto sobre el y manejo del equipo y el desarrollo de la creatividad en las organizaciones.


Business EnglishOBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Revisar estilos de liderazgo a la luz de las nuevas tendencias tanto occidentales como orientales para consolidar
equipos de alto desempeño.
Reflexionar sobre las competencias gerenciales básicas que desarrollan hoy en día los directivos más
sobresalientes.
Aprender a trabajar  las pautas fundamentales del trabajo en equipo enfocando en particular la retroalimentación
efectiva, la motivación y los valores humanos como pilares para fomentar las relaciones de confianza en que se
basan los estilos realmente efectivos de dirección.
Fomentar la creatividad a través de ejercicios de estimulación de  potencialidades individuales y colectivas


MercadeoCONTENIDO 

Evolución futura de los estilos directivos.
Paradigmas de liderazgo que se han de superar. Competencias imprescindibles.
El trabajo del líder comienza de adentro hacia fuera.
Actitud, motivación y retroalimentación efectivas para consolidar relaciones de confianza.
Análisis de las posiciones de vida que influyen en nuestros comportamientos y actitudes ante los demás.
Inteligencia emocional y las aptitudes personales e interpersonales ligadas a ella.
Desarrollo de  la creatividad: combatiendo bloqueos, temores y paradigmas, para incrementar la efectividad   tanto personal como grupal dentro de la organización.


Gerencia del ServicioMETODOLOGÍA
Se facilita el aprendizaje a través de teoría y práctica que garantiza a los participantes el usar las herramientas
que se les ofrecen como parte del entrenamiento.
Se realizan trabajos individuales y/o grupales de acuerdo con los  temas que se estén trabajando.
La metodología es vivencial y participativa. Se incluirán ejercicios indoor tanto individuales como grupales.

 

CRMCONFERENCISTA

DR. ALEJANDRO DACOSTA DURÁN
Economista de la Universidad Jorge Tadeo Lozano con Postgrado en Mercadeo de la Universidad de Génova, Italia, especialización en Oratoria, presentaciones profesionales y comunicación asertiva de Jaycees International en Coral Gable Florida.  Se ha desempañado como Director de Informática de Pavco S.A., Gerente Nacional de Ventas de Olivetti Colombiana S.A., Gerente de Latinoamericana de Distribuciones. Conferencista de FORUM – UNIVERSIDAD DE LA SABANA.


Gerencia Estrategica de CostosINFORMACIÓN GENERAL

Fecha: Octubre 18 y 29 de 2010

Inversión$750.000

Incluye: Materiales, almuerzos y certificado de asistencia

Intensidad:    16 horas, dos días consecutivos.

Horario:    8:00 a.m. a 5:00 p.m.  

Cuenta ahorros 2043-7002042 Bancolombia – Universidad de La  Sabana

Lugar de Realización: Carrera 69 No. 80-45 Piso 5,  Bogotá.

Cualquier inquietud adicional por favor comuníquese al Teléfono 6305382

Cra. 69 # 80-45 Piso 5 Bogotá D.C. Inscripciones: 630 5382 fax: 660 6823 Línea nacional: 01 8000 11 6363